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Hacking Cultural
Beliefs
Neue Spielräume schaffen
Die wenigsten Innovationsansätze bringen wirklich radikale Lösungen hervor. Meist geht es doch sehr inkrementell zu.
Mit Hacking Cultural Beliefs kommt ein mächtiger Hebel aus der Anthropologie in den Innovationsbereich. Gemeinsam hacken wir kulturelle Glaubenssätze von Branchen, Organisationen und Teams. Indem wir diese oft eher impliziten Glaubenssätze bewusst machen, sie gemeinsam beleuchten, hinterfragen und außer Kraft setzen, eröffnen sich völlig neue Spielfelder für wirklich innovative Ideen und Lösungen.
2–5 Tage
4–8 Personen

Outcome #1
Intensives Teamerlebnis und gemeinsame Weiterentwicklung
Outcome #2
Interne limitierende Glaubenssätze auflösen
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Outcome #3
Neue Spielräume
schaffen und radikal neue Lösungsansätze finden
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